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Explorando los Impactantes Aportes de Albert Bandura a la Psicología Social
30 julio 2021

Explorando los Impactantes Aportes de Albert Bandura a la Psicología Social

Los significativos aportes de Albert Bandura son fundamentales en el ámbito de los recursos humanos, el talent management y la formación de equipos. Su influencia en la comprensión de la mente humana y el aprendizaje es innegable. Gracias a él, tenemos una visión más clara de cómo adquirimos conocimientos y desarrollamos comportamientos cruciales en el entorno laboral.

Bandura formuló lo que hoy conocemos como la "Teoría del Aprendizaje Social", también llamada "aprendizaje por observación o modelado". Esta teoría sostiene que gran parte del aprendizaje humano tiene lugar en un contexto social. En este proceso, las personas adquieren conocimientos, normas, habilidades, estrategias, creencias y actitudes a través de la observación de otros individuos. Asimilan información sobre la utilidad y pertinencia de diferentes conductas al observar a modelos y analizar las consecuencias de sus acciones. En última instancia, actúan de acuerdo a lo que consideran como las expectativas de resultado de sus propios actos.

Albert Bandura expresó esta idea de manera elocuente en su obra "Teoría del Aprendizaje Social" (1977): "Afortunadamente, en la mayoría de los seres humanos, el comportamiento se aprende principalmente de manera observacional a través del modelado. Observando a otros, se forma un concepto de cómo realizar nuevas conductas. Posteriormente, esta información codificada sirve como guía para la acción".

Este enfoque es de particular relevancia en el ámbito de los recursos humanos y el talent management, donde la observación y el modelado de comportamientos efectivos pueden contribuir significativamente al crecimiento y desarrollo de los equipos.

En eQualtecnia, entendemos plenamente la importancia de aprovechar los principios de aprendizaje social de Bandura en la promoción del talento y el desarrollo de equipos excepcionales. Nuestros servicios de consultoría están diseñados para fomentar un entorno de trabajo donde la adquisición de habilidades y comportamientos efectivos sea una realidad. Descubre cómo podemos ayudarte a potenciar el talento y promover un aprendizaje efectivo. ¡Visita nuestra página de Búsqueda y Promoción de Talento para obtener más información y aumentar el tráfico orgánico hacia tu equipo de profesionales.